Сотрудник увольняеться 31.12.2009 г, отпуск 28 дней был за период 02.02.09 по 01.02.10
Изменено: - 24.12.2009 11:04:21
Помогите рассчитать.
Помогите рассчитать.
24.12.2009 11:03:53 | |
24.12.2009 11:12:11 Мне нужно вычесть с зарплаты. Отпуск брал. У меня получилось минус 1 г. 10м. 30 дн. Это нормально? Изменено: - 24.12.2009 11:14:12 | |
24.12.2009 11:15:46 За период с 02.02.09 по 31.12.09 положена компенсация за 11 месяцев. 11*2,33=25,63. Сотрудник отгулял 28. Значит удержать из заработной платы нужно за 2,37 дня (28-25,63). Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |
24.12.2009 11:17:21
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||
24.12.2009 11:18:37 Вам надо считать только те месяцы и дни из тех, что работник должен было отработать за тот период, что брал отпуск. Т.е. он у вас не отработал только с 31.12.09 по 01.02.10, соответственно и удержание делается только за этот период, хотя тут тоже надо смотреть по каким основаниям увольняется работник, вполне возможно, что вы не имеете права удерживать оплаченные за отпуск суммы, или же не сможете удержать в полном объёме без согласия работника. Всё что ни делается...лишь бы сотрудники были уверены, что у тебя работки много. | |
24.12.2009 11:20:28
 Всё что ни делается...лишь бы сотрудники были уверены, что у тебя работки много. | |||||
24.12.2009 11:22:40 что то я запуталась вообще. | |
24.12.2009 11:28:16
Сколько отпусков и какой продолжительности брал? Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||
24.12.2009 12:48:57 Удержите с него за 2,33 дня. за период с с 01.01.10 по 02.02.10 | |
24.12.2009 14:23:27 Получилось минус один месяц с зарплаты. Правильно? Изменено: - 24.12.2009 14:27:05 | |
24.12.2009 20:59:16
 Всё что ни делается...лишь бы сотрудники были уверены, что у тебя работки много. | ||||
Читают тему