Как правильно внести запись в трудовую книжку... , Публикация №943033

Если сотрудника приняли до меня по срочному трудовому дговору, а запись в ТК "Принят подсобным рабочим". И как мне теперь внести запись при увольнении: 1) в связи с истечением срока трудового договора; 2) признать запись о приёме недействительной, внести правильную запись при приёме как по срочному трудовому договору и уволить тоже правильно; 3) обычное увольнении.