Помогите пожалуйста!
Ситуация такая - у нас проводиться реорганизация, из основной организации выделяется в отдельную подразделение. В штате подразделения много людей находящихся в декрете, в отпуске по уходу до 1,5 и 3-х лет. Как правильно оформить их перевод? Включить в общий список приказа о увольнении переводом? Не будет ли это нарушением закона? Вообщем я запуталась и ответ толковый никто дать не может, даже в соцстрахе юрист блеет что-то не внятное.
Ситуация такая - у нас проводиться реорганизация, из основной организации выделяется в отдельную подразделение. В штате подразделения много людей находящихся в декрете, в отпуске по уходу до 1,5 и 3-х лет. Как правильно оформить их перевод? Включить в общий список приказа о увольнении переводом? Не будет ли это нарушением закона? Вообщем я запуталась и ответ толковый никто дать не может, даже в соцстрахе юрист блеет что-то не внятное.