Структура и штатная численность , Публикация №343745

RSS

Структура и штатная численность, Ситуация такова: С начала года нам не требуются работники, но при составлении штатной численности на год мы хотим оставить открытыми вакантные должности. Возможно ли это сделать? И как правильно оформить?

Сухраб Гость	#1 01.12.2009 14:07:33 Помогите пож-та начинающиму кадровику.Заранее спасибо!
	Цитировать Имя

lisa098 Новичок Сообщений: 12Баллов: 6Регистрация: 17.08.2009	#2 01.12.2009 14:16:52 ну просто это у вас вакансии будут, до момента принятия на них сотрудников
	Цитировать Имя

Елена

Бывалый

Сообщений: 101Баллов: 89Регистрация: 15.07.2009

01.12.2009 15:49:08

Сухраб,,
делаете штатное расписание, в котором отражаете ВСЕ должности - и те, которые сейчас заняты, и те, на которые еще только планируете брать людей. Утверждаете его приказом работодателя.
Пока сотрудники не приняты - должности будут вакантными, согласна с lisa098,

Цитировать Имя

Ольга Гость	#4 27.01.2010 13:53:00 Прошу ответить на вопрос, действительна ли сейчас должность ведущего инженера по наладке и испытаниям (в едином квалификационном справочнике я не нашла)
	Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов



	Запомнить меня

Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:

Структура и штатная численность , Публикация №343745

Последние публикации

Новости