Подскажите пожалуйста, согласно ст. 113 ТК РФ работодатель вправе без согласия вызвать работника в нерабочий праздничный день на работу в случае производственной аварии.
А если работник все же отказался выходить на работу, вправе ли его работодатель как либо наказывать?
А если работник все же отказался выходить на работу, вправе ли его работодатель как либо наказывать?

