оформление по договору, без записи в ТК.. какие мои действия?? это обычный трудовой договор??
нужно ли издавать приказ о приеме?? заводить личное дело??
нужно ли издавать приказ о приеме?? заводить личное дело??
23.03.2010 09:07:15 оформление по договору, без записи в ТК.. какие мои действия?? это обычный трудовой договор?? нужно ли издавать приказ о приеме?? заводить личное дело?? | |
23.03.2010 09:19:44 AnYa, это, как я понимаю, гражданско-правовой договор. Этот человек оказывает услуги вашей организации, но не является сотрудником. Это не ТД, записи в ТК не будет. | |
23.03.2010 09:21:56 я, может, не правильно выразилась я говорю о том оформление трудовых отношений "по договору" сама я новичок в кадрах, пытаюсь все сама понять и изучить до этого оформляла всех работников как положено, с записью в ТК, личным делом и проч. а сегодня нужно оформить "по договру" как это?? ![]() | |
23.03.2010 09:22:53 мадам Грицацуева, да, так что мне делать?? где взять форму этого договора?? | |
23.03.2010 09:25:33
Что будет делать работник? услугу, подряд, реализация (комиссионный договор)??? | |||
23.03.2010 09:26:46 Попробуйте перейти по следующей ссылке: здесь указаны примеры разных договоров. | |
23.03.2010 09:30:07
| |||
23.03.2010 10:20:18 AnYa, пройдите по ссылке, которую вам Marina72 скинула. А это не работа по совместительству, как Inna_Igorevna говорит? | ||||