Тема форума: Компенсация за не использованный отпуск при увольнении | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 946895
Страницы:1
Ответить
Компенсация за не использованный отпуск при увольнении
 
Здравствуйте!
Помогите, пожалуйста, рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск за период с 08.12.09 по 30.10.10 = 10 мес.23 дня ≈ 11 месяцев, за год работнику полагается 53 дня отпуска.
Какой из вариантов расчета верный:
1. Все 53 дня т.к. он отработал ≈ 11 месяцев ?
2. или 53 / 12 мес. * 11 мес. = 48,58 дня?
Всем заранее спасибо.
 
Если работник увольняется не всвязи с сокращением или ликвидацией , то из вариантов расчета верный: 53 / 12 мес. * 11 мес. = 48,58 дня.
Тщательней надо, ребята. Общим видом овладели, теперь подробности не надо пропускать.(М.Жванецкий)
 
Цитата
Сталкер пишет:
Если работник увольняется не всвязи с сокращением или ликвидацией , то из вариантов расчета верный: 53 / 12 мес. * 11 мес. = 48,58 дня.
Он увольняется по ст.77 п.2 - истечение срока трудового договора.
 
Цитата
rojo_83 пишет:
53 / 12 мес. * 11 мес. = 48,58 дня?
Так верно.
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл