Ситуация следующая:
Сотрудница находится в отпуске по уходу до мая 2011
13.08.2010 увольняется по с/ж . С 01.01.2010 было повышение окладов, и ДС к ТД планировали подписать по входу из отпуска.Как теперь рассчитать увольнение ?Т.е уходила в отпуск с з/п 7000 , а на момент увольнения по ее должности з/п 9000
Помогите, плиз!
Сотрудница находится в отпуске по уходу до мая 2011
13.08.2010 увольняется по с/ж . С 01.01.2010 было повышение окладов, и ДС к ТД планировали подписать по входу из отпуска.Как теперь рассчитать увольнение ?Т.е уходила в отпуск с з/п 7000 , а на момент увольнения по ее должности з/п 9000
Помогите, плиз!
