Как оформить дубликат трудовой бывшему работнику? , Публикация №484280

Вход в личный кабинет

Корзина

Корзина0 позиций
на сумму 0 руб.

Опрос дня

Все опросы сайта

RSS

Как оформить дубликат трудовой бывшему работнику?

Shia

Бывалый

Сообщений: 114Баллов: 97Регистрация: 18.06.2009

Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика"

02.12.2009 12:19:54

Ко мне обратилась работница, уволенная в 2006 году, за оформлением дубликата трудовой книжки.По ее словам , трудовая книжка утеряна, после нашей организации нигде не работала.
Как правильно заполить трудовую?делать ли предварительно запись о стаже(до поступления в нашу орг, работница труд.стажа не имела)Или просто на основании заявления и приказов о приеме, увольнении сделать запись в ТК и книгу движения?А может вообще ее отправить к новому работодателю, выдав на руки справку о стаже ?Жду советов!

Цитировать Имя

Вадим А

V.I.P.

Сообщений: 15879Баллов: 13232Регистрация: 06.10.2008

Подписчик журнала "Кадровик-практик"

02.12.2009 12:36:23

Такой порядок установлен пунктом 31 Правил ведения и хранения трудовых книжек, которые были утверждены постановлением Правительства РФ от 16.04.03 № 225. Причем выдать дубликат утерянной трудовой книжки прежний работодатель должен сотруднику в течение 15 дней со дня подачи такого заявления.

Цитировать Имя

Надежда Бекетова

V.I.P.

Сообщений: 14671Баллов: 23904Регистрация: 02.03.2009

Модератор // Эксперт журнала "Кадровик-практик"

02.12.2009 12:39:32

Цитата
Shia пишет: Ко мне обратилась работница, уволенная в 2006 году, за оформлением дубликата трудовой книжки.По ее словам , трудовая книжка утеряна, после нашей организации нигде не работала.

Если на данный момент она не работает, то Вы обязаны по её Заявлению изготовить дубликат.
Пункт 31 Правил ведения и хранения трудовых книжек:
Лицо, утратившее трудовую книжку, обязано немедленно заявить об этом работодателю по последнему месту работы. Работодатель выдает работнику дубликат трудовой книжки не позднее 15 дней со дня подачи работником заявления.

Цитата
Shia пишет: Как правильно заполить трудовую?делать ли предварительно запись о стаже(до поступления в нашу орг, работница труд.стажа не имела)

Если до поступления к Вам стажа не было, то и запись о стаже делать не нужно.

Цитата
Shia пишет: просто на основании заявления и приказов о приеме, увольнении сделать запись в ТК и книгу движения?

Оформляете дубликат (указываете на 1-й странице, что это дубликат) в соответствии с разделом 7 Инструкции по заполнению трудовых книжек.

Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»

Цитировать Имя

Вадим А

V.I.P.

Сообщений: 15879Баллов: 13232Регистрация: 06.10.2008

Подписчик журнала "Кадровик-практик"

02.12.2009 12:41:47

Цитата
Shia пишет: работница труд.стажа не имела

Цитата
Shia пишет: делать ли предварительно запись о стаже

Нет. Так как труд стажа до вас неимела.

Цитата
Shia пишет: просто на основании заявления и приказов о приеме, увольнении сделать запись в ТК

Цитировать Имя

Shia Бывалый Сообщений: 114Баллов: 97Регистрация: 18.06.2009 Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика"	#5 02.12.2009 13:58:32 Спасибо всем!
	Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов



	Запомнить меня

Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:

Как оформить дубликат трудовой бывшему работнику? , Публикация №484280

Последние публикации

Новости