Тема форума: Дата приказа?! | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 820139
Страницы:1
Ответить
Дата приказа?!, при увольнении
 
Здравствуйте други! :handshake: Что-то я "торможу" :| , решил уточнить! :?: Увольняем (принимаем)человека. :evil Все по закону :happy , но... *STOP* Приказ от сегодня(Приказ № 2 от 01.01.-уволить (принять) 01.01.). Дата в дату! А вчера уже сделан приказ №3 (образно!), перескочили (пропустили)№ 2. Вопрос! Можем ли в приказах (прием- увольнение) ставить даты не день в день, а допустим "Приказ № 2 от 01.01.-уволить (принять) 02.01.? То есть сегодня приказ и прием (увольнение), а вчера приказ с датой от вчера, а непосредственно даты приема (увольнения)сегодня?! Извините за такое "разжевывание" затруднения! :oops:
 
Цитата
Александр пишет:
Можем ли в приказах (прием- увольнение) ставить даты не день в день, а допустим "Приказ № 2 от 01.01.-уволить (принять) 02.01.?
Да, это вполне законно.
Неправильно будет если дата приказа окажется позже даты приема, увольнения (за некоторыми исключениями).
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»
 
т.е.Приказ от "вчера" что принимаете в штат "сегодня" ? - да,можете.
 
Спасибо!!! :happy
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл