Тема форума: Командировка | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 998218
Страницы:1
Ответить
Командировка
 
:!: Доброе утро!
Оформила сотруднику командировку на 2 рабочих дня, а по факту получилось, что он справился с заданием за 1 рабочий день, в командировочном удостоверении, соотв-но, проставлено, что командируется на 2 дня, допустимо ли такое? Что делать с приказом? Нужно ли его менять?
 
Ничего, закрываете командировку фактическим числом и все.
 
Фактический срок пребывания в месте командирования определяется по отметкам о дате приезда в место командирования и дате выезда из него, которые делаются в командировочном удостоверении и заверяются подписью полномочного должностного лица и печатью организации, в которую командирован работник.
Полагаю, что в данной ситуации ничего менять не нужно. Причины досрочного возвращения из командировки сотрудник должен указать в отчете о выполненной работе (во избежании вопросов со стороны бухгалтерии).
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»
 
А сможет все-таки стоит сделать приказ по основной деятельности об изменении дат командировки? Или это будет лишним?
 
Цитата
Гость пишет:
А сможет все-таки стоит сделать приказ по основной деятельности об изменении дат командировки?
Законодательно такая обязанность не установлена.
А дальше решайте сами для себя.
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»
 
Бумажки только разводить..
 
ПРиказ делается только если командировку необходимо продлить. Если прибыл раньше, все оформляется по факту отметок на обороте командировочного удостоверения.
-------------------------------------------------------
Безнаказанность рождает вседозволенность
 
Спасибо!
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл