Добрый день! Подскажите пожалуйста как быть:
Работник устроен у нас по совместительству с основного места работы уволился несколько лет назад, трудовая соответственно хранится у него на руках. Ему необходимо предоставить заверенную копию трудовой книжки в гос.структуру. Он пытался предоставить сведения о трудовой деятельности (с ЭЦП), но ему сказали что обязательно нужна заверенная трудовая И он обратился к нам с просьбой заверить копию, оригинал конечно принес.
Вопрос насколько правомерно будет заверение с нашей стороны. Мы конечно не против, но как мы например должны определить ему место хранения трудовой книжки.
Работник устроен у нас по совместительству с основного места работы уволился несколько лет назад, трудовая соответственно хранится у него на руках. Ему необходимо предоставить заверенную копию трудовой книжки в гос.структуру. Он пытался предоставить сведения о трудовой деятельности (с ЭЦП), но ему сказали что обязательно нужна заверенная трудовая И он обратился к нам с просьбой заверить копию, оригинал конечно принес.
Вопрос насколько правомерно будет заверение с нашей стороны. Мы конечно не против, но как мы например должны определить ему место хранения трудовой книжки.