Уход директора , Публикация №683808

Уход директора

Гость Гость	#1 16.10.2009 09:39:25 Подскажите пожалуйста, может ли директор уйти из фирмы, не рассчитавшись по долгам с работниками?
	Цитировать Имя

Юлия М V.I.P. Сообщений: 2062Баллов: 1721Регистрация: 02.02.2009	#2 16.10.2009 09:49:38 А что у вас прописано в Уставе по этому поводу? Какова ваша организационно-правовая форма? Можете поподробнее изложить? В России столько трудовых кодексов, сколько отделов кадров.
	Цитировать Имя

Anel

Новичок

Сообщений: 14Баллов: 7Регистрация: 16.10.2009

16.10.2009 10:06:29

форма - ооо, а что прписано не помню, кажется решение самого себя назначить директором самого себя. Просто попросили узнать, т.к. у работника существует задолженность по зарплате, он собрался увольняться и узнал, что директор тоже в скором времени уходит. Поэтому хочется понять, не останется ли работник с "носом".

Цитировать Имя

Sauri Заслуженный Сообщений: 1151Баллов: 971Регистрация: 24.11.2008 Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика"	#4 16.10.2009 10:07:23 Anel, Посмотрите устав вашего ооо! Некоторые вопросы остаются открытыми только потому, что мы боимся ответа. (Эрнст Хайне)
	Цитировать Имя

Anel Новичок Сообщений: 14Баллов: 7Регистрация: 16.10.2009	#5 16.10.2009 10:11:40 хорошо,я передам
	Цитировать Имя

Гость

16.10.2009 10:14:49

Цитата
Anel пишет: Посмотрите устав вашего ооо!

при чем тут устав?????????
Работник состоит в труд.отношениях не с директором, ни с уставом, а с ООО. Пока оно существует, должно выплачивать З\пл. А кто там директор - Иванов, или Петров, для работника пофиг.

Цитировать Имя

Anel Новичок Сообщений: 14Баллов: 7Регистрация: 16.10.2009	#7 16.10.2009 10:41:06 Просто это ООО, филиал московской фирмы и что получается,расчёт придётся ждать, пока не возьмут нового директора, если вдруг старый уйдёт раньше, чем сам работник?
	Цитировать Имя

Дана

V.I.P.

Сообщений: 8544Баллов: 7023Регистрация: 29.11.2008

Пользователь "ИКС-2014"; Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика"

16.10.2009 11:06:50

Цитата
Anel пишет: Просто это ООО, филиал московской фирмы и что получается,расчёт придётся ждать, пока не возьмут нового директора

Если это филиал ООО, зарегистрированного в Москве, то на должность Директора, в случае его увольнения, временно должен быть кто-то назначен (с выдачей доверенности), иначе филиал не сможет функционировать. А за надлежащее исполнение обязательств по трудовому договору отвечает, естественно, общество, в лице Генерального директора.

-------------------------------------------------------
Безнаказанность рождает вседозволенность

Цитировать Имя

Юлия М

V.I.P.

Сообщений: 2062Баллов: 1721Регистрация: 02.02.2009

16.10.2009 11:37:18

Цитата

Гость пишет:

Цитата

Anel пишет:
Посмотрите устав вашего ооо!

при чем тут устав?????????
Работник состоит в труд.отношениях не с директором, ни с уставом, а с ООО. Пока оно существует, должно выплачивать З\пл. А кто там директор - Иванов, или Петров, для работника пофиг.

вопрос был как поставлен

Цитата
Гость пишет: Подскажите пожалуйста, может ли директор уйти из фирмы, не рассчитавшись по долгам с работниками?

вот и при том.

В России столько трудовых кодексов, сколько отделов кадров.

Цитировать Имя

Гость Гость	#10 16.10.2009 11:44:08 спасибо.
	Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов



	Запомнить меня

Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:

Уход директора , Публикация №683808

Последние публикации

Новости