HELP!!!Трудовые отношения при смене генерального директора , Публикация №30373

HELP!!!Трудовые отношения при смене генерального директора

Бывалый

Сообщений: 40Баллов: 25Регистрация: 24.07.2009

Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика"

11.01.2011 15:49:08

Уважаемые коллеги! Грядет смена генерального директора - не смена собственника. Если поменяется только генеральный директор, то каковы мои дальнейшие действия? Необходимо ли менять документы каким-либо образом: допники к трудовым договорам и т.д.?

Цитировать Имя

Вадим А

V.I.P.

Сообщений: 15879Баллов: 13232Регистрация: 06.10.2008

Подписчик журнала "Кадровик-практик"

11.01.2011 15:51:58

Цитата
Эда пишет: допники к трудовым договорам

ДС к ТД, точно не нужно.

Нужен будет обязательно приказ о сложении полномочий ГД, в котором должны будут поставить подпись (быть ознакомлены), все руководители структурных подразделений.

Цитировать Имя

Эда

Гость

11.01.2011 16:39:17

Цитата
Вадим А пишет: приказ о сложении полномочий ГД,

это я поняла. меня больше волнуют трудовые отношения с работниками, нужны ли изменения в кадровых документах, в ЛНА, если их утвердил предыдущий ген.дир??

Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов



	Запомнить меня

Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:

HELP!!!Трудовые отношения при смене генерального директора , Публикация №30373

Последние публикации

Новости