Подскажите пожалуйста... Работницу уведомили о сокращении 22 июля, она должна работать 2 месяца (по 22 сентября, но по взаимному согласию она увольняется по сокращению 23 июля и мы ей выплачиваем компенсацию за неотработанный период до 22 сентября+ выходное пособие...С какого момента выплачивать компенсацию за 2 месяц: с момента увольнения или с 23 октября? Бухгалтерия в заблуждение вводит (или права?, что с 23 октября, т.к за месяца у нее уже получено (имея ввиду компенсацию выплаченную за неотработанный период)
Изменено: - 22.12.2009 22:19:59


:
