приказ , Публикация №113877

Насколько знаю кадровые приказы можно печатать в произвольной форме, главное, что бы были соблюдены указания всех необходимых данных (хотя зачем изобретать велосипед, если и так есть УФ)
Внутренние приказы я всегда печатаю на фирменном бланке.

Спасибо

А я встречала неоднократно и сама делаю

Источник: СПРАВОЧНИК ПРАКТИКУЮЩЕГО ЮРИСТА ПО ТРУДОВОМУ ПРАВУ

А.В. СУТЯГИН, В.А. ЕРШОВ, И.А. ТОЛМАЧЕВ

Глава 1. ОФОРМЛЕНИЕ НА РАБОТУ
...
В соответствии с ГОСТ Р6.30-2003 документы предприятий оформляются на бланках. Подготовку трудового договора следует производить на бланке конкретного вида документа либо на общем бланке организации.
Поскольку средний объем трудового договора в большинстве случаев превышает одну страницу, бланки применяются для оформления первой страницы документа. Последующие страницы трудового договора оформляются на листах писчей бумаги с соответствующими характеристиками.
Общий бланк предприятия может применяться для оформления трудового договора в случае, если предприятие по каким-то причинам не располагает для этой цели бланками соответствующего вида документа.
Оформление трудовых договоров, заключаемых с работниками, принимаемыми на работу в обособленные структурные подразделения предприятия (филиалы, представительства, территориальные отделения и т.п.), может производиться на бланках соответствующих подразделений в случае, если согласно предоставленным полномочиям их руководители наделены правом подписи бланков и трудовых договоров, заключаемых с подчиненными им работниками.

Само собой, не забываем о рекомендательном характере ГОСТа по делопроизводству

Кстати я - тоже.