А вот у меня такой вопрос в какой срок работодатель должен выплатить отпускные за отпуск с последующим увольнением?В последний расчетный день или в тот день,когда будет выдана на руки трудовая книжка?И может ли он вообще отказать работнику в выплате отпускных?Какие к нему могут быть применены санкции?Заранее благодарна!
компенсация отпуска при увольнении
компенсация отпуска при увольнении
11.02.2010 00:14:41 | |
11.02.2010 10:56:13 Спасибо. | |
12.02.2010 11:35:28 А у меня вопрос по расчету среднего заработка. помогите пожалуйста. голову сломали Не могу посчитать никак. 1С выдает один результат, а у меня получается другой принята в 7 июля 2009 уволена 31 декабря 2009 с 1 октября по 18 октября отпуск за свой счет зарплата 30000. в июле 24783. в октябре 13636 июль 07.07.2009 - 31.07.2009 24783 рубля отраб. 19 дней всего 25 дней 23,71 август 01.08.2009 - 31.08.2009 30000 рубля отраб. 21 день всего 31 день 29,4 сентябрь 01.09.2009 - 30.09.2009 30000 рубля отраб. 22 день всего 30 дней 29,4 октябрь 19.10.2009 - 31.10.2009 13636 рубля отраб. 10 дней всего 13 дней 12,33 ноябрь 01.11.2009 - 30.11.2009 30000 рубля отраб. 20 день всего 30 дней 29,4 декабрь 01.12.2009 - 31.12.2009 30000 рубля отраб. 23 день всего 31 день 29,4 1С выдает результат 990.12 у меня исходя из постановления № 922 получается 1031.11 может я не правильно считаю? | ||||
Читают тему