Можно ли привлечь к сверхурочной работе для выполнения срочного заказа? , Публикация №691630

Можно ли привлечь к сверхурочной работе для выполнения срочного заказа?

Людмила Печкина Бывалый Сообщений: 82Баллов: 70Регистрация: 14.05.2009 Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика"	#1 20.09.2009 13:54:36 Не нашла такого основания в статье ТК. Там всё аварии, чрезвычайные ситуации и т.д. А такого основания, как необходимость выполнения срочного заказа - нет.
	Цитировать Имя

Вадим А V.I.P. Сообщений: 15879Баллов: 13232Регистрация: 06.10.2008 Подписчик журнала "Кадровик-практик"	#2 20.09.2009 14:16:16 Возможно оформить, как выход в нерабочий день с согласия работника. Затем оплатить или предоставить по желанию выходной.
	Цитировать Имя

Людмила Печкина

Бывалый

Сообщений: 82Баллов: 70Регистрация: 14.05.2009

Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика"

20.09.2009 14:19:41

в том то и дело, что вот у нас директор наберет срочных заказов и давай всех после работы оставлять. люди за лишнюю копеечку-тосогласны, особенно мужчины, согласия пишут добровольно. но это в рабочие дни.
и заметьте, у нас нет профсоюза. Поэтому под "другие случаи привлечения" к СУР, ктр возможны с согласия профсоюза мы не подподаем. а в ч. 2 ст. 99 ТК РФ нет такого основания - нужно срочные заказы доделать

Цитировать Имя

Дана V.I.P. Сообщений: 8544Баллов: 7023Регистрация: 29.11.2008 Пользователь "ИКС-2014"; Пользователь электронной библиотеки "Пакет Кадровика"	#4 20.09.2009 14:22:19 Можно. Не забудьте соответствующее оформление. Приказ, согласие работника, оплата в размере, не ниже предусмотренной законодательством. ------------------------------------------------------- Безнаказанность рождает вседозволенность
	Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов



	Запомнить меня

Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:

Можно ли привлечь к сверхурочной работе для выполнения срочного заказа? , Публикация №691630

Последние публикации

Новости