Помогите пожалуйста.
Необходимо утвердить внутренний трудовой распорядок в ООО в котором изначально работало 2 человека (один из них директор, он же еще и сотрудник).Я так понимаю они должны собраться, одобрить проект и директор его утверждает. Далее ежегодно численность сотрудников начала расти. Нужно-ли внутренний трудовой распорядок составлять ежегодно опять же с процедурой одобрения проекта с работниками или достаточно ознакамливать сотрудников с изначально утвержденным?
Необходимо утвердить внутренний трудовой распорядок в ООО в котором изначально работало 2 человека (один из них директор, он же еще и сотрудник).Я так понимаю они должны собраться, одобрить проект и директор его утверждает. Далее ежегодно численность сотрудников начала расти. Нужно-ли внутренний трудовой распорядок составлять ежегодно опять же с процедурой одобрения проекта с работниками или достаточно ознакамливать сотрудников с изначально утвержденным?
А что такое ПВТР? 