Тема форума: ст.105 | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 825606
Страницы:1
Ответить
ст.105
 
Я по-моему тупею,объясните смысл ст.105? Для каких работников это удобно сделать?
 
Статья 105. Разделение рабочего дня на части


На тех работах, где это необходимо вследствие особого характера труда, а также при производстве работ, интенсивность которых неодинакова в течение рабочего дня (смены), рабочий день может быть разделен на части с тем, чтобы общая продолжительность рабочего времени не превышала установленной продолжительности ежедневной работы. Такое разделение производится работодателем на основании локального нормативного акта, принятого с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.

встречалось такое разделение для водителей и кондукторов общестсвенного транспорта, т.к. в обед в их работе население не очень нуждается.
 
Например, у нас работал водитель на служебном транспорте. В его обязанности входило привезти нас утром на работу, а вечером забрать с работы и развезти по домам :D
Так у этого водителя рабочий день был разделен на части: 4 часа утром и 4 часа вечером. А днем он отдыхал ;)
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл