Увольнение в выходной день по срочному договору , Публикация №692688

Здравствуйте! У работника заканчивается срочный трудовой договор 31 декабря 2017 года - это воскресенье, работник работает по шестидневке, т.е. последний рабочий день 30 декабря. Как ему прописать в уведомлении о прекращении трудового договора дату окончания и какой датой его уволить, ведь кадры и бухгалтерия работают по 5-ти дневке и последний рабочий день у кадров 29 декабря 2017 года? Можно ли уволить сотрудника 29 декабря и прописать это в уведомлении и приказе на увольнение?