Перевод с совместительства на основное место работы , Публикация №957611

Заявление

ЗАЯВЛЕНИЕ

В связи с тем, что «_______» __________20_____г. со мной расторгнут трудовой договор по основному месту работы, прошу вас с «_______» __________20_____г , оформить трудовые отношения со мной, как с основным работником.
С локальными актами компании и должностной инструкцией, ознакомлен(а) и согласен(а).
С условиями оплаты труда ознакомлен(а) и согласен(а)

Дс к тд


Шапка Общество......




Изложить в новой редакции следующие пункты Трудового договора:

1. ПРЕДМЕТ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

6. Работа по настоящему трудовому договору является для работника работой по основному месту работы.

4. РЕЖИМ ТРУДА И ОТДЫХА

4.1. Работнику устанавливается следующий режим рабочего времени
4.1.1. 40 (сорока) – часовая рабочая неделя, нормированный рабочий день.
Время начала, окончания работы, перерывов в работе определяется следующее:


........
5. УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА

5.1. За выполнение обязанностей, предусмотренных условиями настоящего трудового договора, с учетом характера и режима работы, Работнику устанавливается оклад в размере 29 885 (двадцать девять тысяч восемьсот восемьдесят пять) рублей 00 копеек.
2. Условия трудового договора, не затронутые настоящим соглашением, остаются неизменными.
3. Настоящее дополнительное соглашение вступает в силу с 12.04.2017г.
4. Настоящее дополнительное соглашение составлено и подписано в двух экземплярах: по одному для каждой из сторон, при этом оба экземпляра имеют равную юридическую силу.

Работодатель



Работник