Как верно вписать в ТК "Принята на работу по совместительству в отдел кадров на должность начальника" или "Принята на работу по совместительству в отдел кадров на должность начальника отдела кадров" ???
Подскажите!!!!
Подскажите!!!!
30.10.2008 14:34:01 | |
31.10.2008 08:12:50 Если в трудовом договоре прописан отдел, то и такая же запись должна быть в трудовой книжке. А если в доворе отдел не прписан, то и трудовой пишется только должность. Формулировки должны обязательно совпадать. | |
01.11.2008 13:46:37 Здравствуйте, Кристина. Отталкиваться нужно от штатного расписания. Если там - "отдел кадров" и должность "начальник отдела кадров", то верен Ваш второй вариант. У нас в штатном прописаны отделы , а должности руководителей звучат "начальник отдела", поэтому в нашем случае "принята на работу по совместительству в отдел кадров на должность начальника отдела". | |
22.03.2023 19:39:30 Добрый день , подскажите пожалуйста если работник учится в аккредитованном вузе, но программа новая еще не прошла аккредитацию , только после первого выпуска студентов,оплачивается ли сессию работодателем ? | |
23.03.2023 04:16:47
"Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением по не имеющим государственной аккредитации программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, устанавливаются коллективным договором или трудовым договором." (ч.6 ст.173 ТК РФ). Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | |||
23.03.2023 11:39:21 Здравствуйте! Подскажите пожалуйста! Сотрудник работает в организации уже 3 года, каждый год отгуливает свой ежегодный отпуск по графику. В этом году хочет уйти в мае 2023 года, был принят на работу 2 сентября 2019 года. Нужно ли дробить отпуск на 14 дней или нет? | |
23.03.2023 11:55:31
По возможности, не дублируйте вопросы. Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?» | ||||
Читают тему