Ситуация такова:
Работница 19 лет, родившаяся и прожившая в районе Крайнего Севера более 5 лет, трудоустроилась впервые в организацию, финансируемую из федерального бюджета, в период с ноября 2005 года по июль 2006 года.
При приеме на работу (по неизвестной причине)ей не были установлены надбавки в полном объеме с первого дня работы.
В настоящее время ей требуется справка о надбавках для трудоустройства в другую организацию.
Согласно законодательства о Северах надбавки ей положены в полном объеме, но такую справку дать ей сейчас не представляется возможным.
Каким образом можно исправить положение?
Работница 19 лет, родившаяся и прожившая в районе Крайнего Севера более 5 лет, трудоустроилась впервые в организацию, финансируемую из федерального бюджета, в период с ноября 2005 года по июль 2006 года.
При приеме на работу (по неизвестной причине)ей не были установлены надбавки в полном объеме с первого дня работы.
В настоящее время ей требуется справка о надбавках для трудоустройства в другую организацию.
Согласно законодательства о Северах надбавки ей положены в полном объеме, но такую справку дать ей сейчас не представляется возможным.
Каким образом можно исправить положение?
Si vis pacem, para bellum
