день добрый, видимо "горе от ума"
коллеги, прошу помочь в ситуации:
в ТК говорится:
Испытание при приеме на работу не устанавливается для: ....лиц, приглашенных на работу в порядке перевода от другого работодателя по согласованию между работодателями;
верно ли я понимаю, что в данном случае речь о том, когда соглашение заключили работодатели ?
а как быть в случае, если соглашение было между сотрудником и работодателем? распространяется ли это правило? или установление срока испытания допустимо?
спасибо.
коллеги, прошу помочь в ситуации:
в ТК говорится:
Испытание при приеме на работу не устанавливается для: ....лиц, приглашенных на работу в порядке перевода от другого работодателя по согласованию между работодателями;
верно ли я понимаю, что в данном случае речь о том, когда соглашение заключили работодатели ?
а как быть в случае, если соглашение было между сотрудником и работодателем? распространяется ли это правило? или установление срока испытания допустимо?
спасибо.