надбавка в трудовом договоре , Публикация №388330

Коллеги, подскажите:


в Трудовом Договоре (ТД) прописана временная надбавка, (предоставляемая на период вхождения в должность), которая через некоторое время снимается.

вопрос, насколько корректно указывать в ТД условия, которые, хоть и мотивировано, но ухудшатся.

или же подобное допустимо, но тогда второй вопрос, как это отразить в Штатном Расписании, с учетом того, что надбавка не постоянная (и вообще надо ли её тогда в ШР указывать)

спасибо