Доброго дня! При включении в график отпусков работников (внешнее совместительство) по срочному трудовому договору (на 9месяцев) с 01.09 по 31.05, как правильно прописать отпуск, количество дней отпуска по должности 56 дней, или пропорционально 42 дня. Есть расхождение с директором по этому вопросу. Спасибо
График отпусков. Срочный ТД
График отпусков. Срочный ТД, предоставление отпуска по срочному трудовому договору сроком на 9 месяцев
13.02.2025 09:02:20 | |
13.02.2025 09:12:57
Не ждите чуда! Чудите сами! | |||
13.02.2025 09:29:59 Спасибо! | |
13.02.2025 10:01:01
Не ждите чуда! Чудите сами! | |||
Девчонки, какой график отпусков? Они же сов-мес-ти-те-ли! Им предоставить отпуск обязаны одновременно с отпуском по основной работе, а не по вашему графику.14.02.2025 05:55:15 Вот и в этом вопрос, отпуск по основному месту в июне, а у нас увольнение 31.05. А если в график отпусков внести дату, к примеру июнь (за пределами срока действия трудового договора), это является нарушением... Подняла предыдущие графики, совместителей совсем не включали. | |
14.02.2025 09:00:12
Не ждите чуда! Чудите сами! | |||||
14.02.2025 09:22:06 Да, справки предоставлены. | |
14.02.2025 09:29:20 njvbxz, я бы все равно включила их в график с предоставлением отпуска до даты увольнения Не ждите чуда! Чудите сами! | ||||
Читают тему