Сотрудник в день увольнения не забрал трудовую книжку. Надо ли в книге учета трудовых книжек делать отметку, что отправлено уведомление о трудовой? если надо, то напишите, пожалуйста, что и где писать. Где и как храните копию уведомления? и требуется ли хранение этой копии?
уведомление о трудовой и книга учета трудовых книжек
уведомление о трудовой и книга учета трудовых книжек
21.07.2024 17:49:41 | |
22.07.2024 08:57:18 InLi, здравствуйте, не нужно, в книге вы заполняете только те графы, которые поименованы и должны быть. Я делаю копию уведомления в 2х экземплярах, один экземпляр вкладываю в личное дело работника, второй в книгу учета, оригинал храню в папке исходящей документации (переписки). | |
27.07.2024 21:13:09 спасибо за ответы | |
23.08.2024 15:08:23 Добрый день! В Книгу движения трудовых книжек не надо никаких записей вносить и прикладывать к ней уведомление. Если работник не получил трудовую книжку, направьте уведомление заказным письмом с уведомлением в день увольнения. К уведомлению приложите копию почтовой квитанции с трек-номером .Если на предприятии ведутся личные дела работников, то уведомление храните там. | ||||
Читают тему