Тема форума: Увольнение иностранца (истечение срока трудового договора) | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 521628

Увольнение иностранца (истечение срока трудового договора) , Публикация №521628

Страницы:1
Ответить
Увольнение иностранца (истечение срока трудового договора)
 
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, как лучше поступить...
У работника срочный трудовой договор, и дата увольнения попадает на воскресенье.
Можем ли мы произвести выплаты в пятницу? Издать приказ об увольнении в пятницу (дата приказа-пятница, уволить - воскресенье)?

Как поступать с уведомлением МВД о расторжении договора (работник-иностранец)? Отправить в понедельник с воскресной датой расторжения догвора?...

Спасибо!
 
Я автор поста) Мы уже поняли, что прекратить действие трудового договора надо на сследующий день после выходного- в понедельник. А в приказе писать "уволить 01 апреля" или уволить "31 марта"?
 
Дата оформления приказа на увольнение может быть как 29 марта так и 01 апреля. А вот дата увольнения должна стоять 31 марта. Окончательный расчет можете произвести 01 апреля.
Уведомление о расторжении договора за 3 дня с подписью у вас тоже должно быть.
Цитата
Гость написал:
Отправить в понедельник с воскресной датой расторжения догвора?...
так.
 
Цитата
написал:
А вот дата увольнения должна стоять 31 марта.
Однако в соответствии со статьей 193 ГК РФ, если последний день срока приходится на нерабочий день, днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.
 
Цитата
написал:
Дата оформления приказа на увольнение может быть как 29 марта так и 01 апреля. А вот дата увольнения должна стоять 31 марта. Окончательный расчет можете произвести 01 апреля.
Уведомление о расторжении договора за 3 дня с подписью у вас тоже должно быть.
Цитата
Гость написал:
Отправить в понедельник с воскресной датой расторжения догвора?...
так.
Спасибо!
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл