Является ли нарушением трудовых прав? , Публикация №245213

Является ли нарушением трудовых прав?, Если администрация отменила приказ?

Guest

Гость

03.02.2024 18:08:18

Если администрация необоснованно вынесла приказ об административном нарушении, а через несколько дней отменила его , будет ли тем не менее это считаться нарушением моих трудовых прав?

Изменено: Анна Лущикова - 07.02.2024 14:45:55

Цитировать Имя

Guest Гость	#2 03.02.2024 18:09:23 Первое слово было "Если". Не знаю,зачем удалено.
	Цитировать Имя

Guest

Гость

03.02.2024 18:13:16

Я попробую ещё раз задать вопрос, не понимаю, почему что то удаляется... Итак,
Е с л и администрация необоснованно вынесла приказ о дисциплинарном нарушении, а потом передумали и отменили приказ , б у д е т ли тем не менее вынесение необоснованного приказа считаться нарушением моих прав?

Цитировать Имя

Надежда

V.I.P.

Сообщений: 14671Баллов: 23904Регистрация: 02.03.2009

Модератор // Эксперт журнала "Кадровик-практик"

04.02.2024 23:16:25

Цитата

Guest написал:
Е с л и администрация необоснованно вынесла приказ о дисциплинарном нарушении, а потом передумали и отменили приказ , б у д е т ли тем не менее вынесение необоснованного приказа считаться нарушением моих прав?

Если уже отменили приказ о дисциплинарном взыскании, то на данный момент нарушения прав уже нет.

Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»

Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов

Является ли нарушением трудовых прав? , Публикация №245213

Последние публикации

Новости