Тема форума: Трудовой договор | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 837822
Страницы:1
Ответить
Трудовой договор
 
Всем добрый день. Подскажите плиз - сотрудники приняты переводом из другой организации, испытательный срок им не устанавливается. В трудовом договоре нужно это отображать в графе испытательный срок или нет?!
Если вы хотите, чтобы жизнь улыбалась вам, подарите ей сначала свое хорошее настроение.

Бенедикт Спиноза
 
Условие об испытании МОЖЕТ быть отражено в трудовом договоре, но НЕ ЯВЛЯЕТСЯ обязательным для включения в трудовой договор (ст.57 ТК РФ).
В Вашем случае отсутствие в трудовом договоре условия об испытательном сроке будет обозначать, что он работнику не установлен.
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл