Тема форума: Отсутствие фельдшера в организации. | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 134181
Страницы:1
Ответить
Отсутствие фельдшера в организации.
 
Всем доброго времени суток. В штате молочной фермы, которая является обособленным подразделением, нет фельдшера. Каков порядок действий по отстранению работника от работы ввиду плохого самочувствия? Например, работник получил ушиб либо иную травму? Кто будет осматривать его, кто будет направлять в медучреждение? Заранее спасибо.
 
Цитата
написал:
Всем доброго времени суток. В штате молочной фермы, которая является обособленным подразделением, нет фельдшера. Каков порядок действий по отстранению работника от работы ввиду плохого самочувствия? Например, работник получил ушиб либо иную травму? Кто будет осматривать его, кто будет направлять в медучреждение? Заранее спасибо.
Не все предприятия имеют так называемые медицинские пункты, тем более обособленное. Делается просто, звоните в ФАП (фельдшерско-акушерский пункт), если что-то экстренное к вам прибудет фельдшер или кто у вас там, врач. ПРОСТО НУЖНО ИМЕТЬ НОМЕР ТЕЛЕФОНА ФАПа, вас там проконсультируют, что делать в каждом случае. Если какая-то травма, смотря по обстоятельствам оказываете доврачебную медицинскую помощь, например перевязываете рану, накладываете жгут если кровотечение и вызываете скорую помощь или фельдшера. Хотя этому вас должен научить фельдшер. Вы же не в глухой тайге, где за 1000 км, нет ни одного поселения.
 
Цитата
написал:
Например, работник получил ушиб либо иную травму? Кто будет осматривать его, кто будет направлять в медучреждение?
Специалист по охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда приказом работодателя.
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»
 
Спасибо всем, разобрался.
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл