Подпись на трудовых договорах и доп.соглашениях , Публикация №931658

Подпись на трудовых договорах и доп.соглашениях, может ли подписывать исполняющий обязанности директора

Бывалый

Сообщений: 42Баллов: 66Регистрация: 03.02.2023

22.01.2024 13:32:11

Добрый день!
Меня мучают сомнения, помогите, пожалуйста, разобраться!
Директор в отпуске, приказом оставил вместо себя исполняющего обязанности.
По остальным документам вопросов, кто подписывает, у меня нет.
А вот в трудовом договоре нового сотрудника и в допсоглашении работающего сотрудника мне ставить ИО или директора?

Цитировать Имя

general

V.I.P.

Сообщений: 2418Баллов: 3939Регистрация: 12.04.2012

"Подписчик журнала "Кадровик-практик"

22.01.2024 14:30:59

Цитата
написал: А вот в трудовом договоре нового сотрудника и в допсоглашении работающего сотрудника мне ставить

должность и Ф.И.О. того, на кого возложена обязанность подписывать соглашения с работниками от имени организации

Не ждите чуда! Чудите сами!

Цитировать Имя

# # Удалено # # # # Удалено # # Бывалый Сообщений: 42Баллов: 66Регистрация: 03.02.2023	#3 22.01.2024 15:00:10 general, спасибо за ответ! И в преамбуле договора я также пишу, что в лице исполняющего обязанности директора..... на основании приказа такого-то, да?
	Цитировать Имя

general

V.I.P.

Сообщений: 2418Баллов: 3939Регистрация: 12.04.2012

"Подписчик журнала "Кадровик-практик"

22.01.2024 15:51:39

Елена Мидцева, именно так!

он у Вас по должности "исполняющий обязанности"???

Пишем должность человека, на которого возложили обязанность подписывать договоры, у него своя должность наверняка другая, не "исполняющий обязанности", у нас, к примеру, это управляющий директор, он подписывает договоры на основании доверенности № от "___" ________20__ г.

Изменено: general - 22.01.2024 15:54:11

Не ждите чуда! Чудите сами!

Цитировать Имя

архивист

Заслуженный

Сообщений: 576Баллов: 941Регистрация: 01.09.2016

22.01.2024 21:19:28

Цитата

написал:
Добрый день!
Меня мучают сомнения, помогите, пожалуйста, разобраться!
Директор в отпуске, приказом оставил вместо себя исполняющего обязанности.
По остальным документам вопросов, кто подписывает, у меня нет.
А вот в трудовом договоре нового сотрудника и в допсоглашении работающего сотрудника мне ставить ИО или директора?

Смотрим Требования к оформлению документов ГОСТ Р 7.0.97-2016 пп. 5.22 [...] При подписании лицом, исполняющим обязанности руководителя, подпись оформления с указанием статуса должностного лица в соответствии с приказом (распоряжением, И.о.генерального директора (подпись) Н.Н.Нификоров или Исполняющий обязанности генерального директора (подпись) Б.Б.Борисова. При подписании документа лицом, имеющим право подписи в случае временного отсутствия руководителя, исправления в наименование должности и расшифровки фамилии уже подготовленного и согласованного проекта документа вносятся от руки или с использованием соответствующих штампов, если документ подписывает иное должностное лицо. Зам.(от руки)Генерального директора (подпись) Н.Н.Никифоров (от руки С.С.Савельев)"""

Цитировать Имя

архивист

Заслуженный

Сообщений: 576Баллов: 941Регистрация: 01.09.2016

22.01.2024 21:25:11

Цитата

написал:
Елена Мидцева, именно так!

он у Вас по должности "исполняющий обязанности"???

Пишем должность человека, на которого возложили обязанность подписывать договоры, у него своя должность наверняка другая, не "исполняющий обязанности", у нас, к примеру, это управляющий директор, он подписывает договоры на основании доверенности № от "___" ________20__ г.

Всё правильно, Вашему /управляющему директору" дано право подписывать часть документов, в Вашем случае "договоры" по доверенности, как например "начальник отдела кадров" подписывает приказы о предоставлении ежегодного отпуска, отпуска без сохранения заработной платы" - по доверенности выданной генеральным директором, но о приёме-увольнении-переводе подписывает только директор. Поэтому указываем на основании чего он подписывает.

Цитировать Имя

# # Удалено # # # # Удалено # # Бывалый Сообщений: 42Баллов: 66Регистрация: 03.02.2023	#7 23.01.2024 07:43:25 general, спасибо за ответ! Немного запуталась. Т.е. я пишу не ИО директора, а в лице директора по реабилитационной работе, действующего на основании приказа такого-то, правильно?
	Цитировать Имя

# # Удалено # # # # Удалено # # Бывалый Сообщений: 42Баллов: 66Регистрация: 03.02.2023	#8 23.01.2024 07:45:37 архивист, спасибо за ответы! У нас основание - приказ о временном возложении обязанностей.
	Цитировать Имя

general V.I.P. Сообщений: 2418Баллов: 3939Регистрация: 12.04.2012 "Подписчик журнала "Кадровик-практик"	#9 23.01.2024 08:58:45 Елена Мидцева, да, именно! Не ждите чуда! Чудите сами!
	Цитировать Имя

# # Удалено # # # # Удалено # # Бывалый Сообщений: 42Баллов: 66Регистрация: 03.02.2023	#10 23.01.2024 08:59:39 general, спасибо за помощь!
	Цитировать Имя

general V.I.P. Сообщений: 2418Баллов: 3939Регистрация: 12.04.2012 "Подписчик журнала "Кадровик-практик"	#11 23.01.2024 09:02:07 Елена Мидцева, Не ждите чуда! Чудите сами!
	Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов

Подпись на трудовых договорах и доп.соглашениях , Публикация №931658

Последние публикации

Новости