Тема форума: Компенсация разницы в зарплатах | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 87165
Страницы:1
Ответить
Компенсация разницы в зарплатах, Переход на нижеоплачиваемую работу по инициативе работодателя
 

Сотрудник согласился временно (на несколько месяцев) перевестись на должность коллеги в связи с его заболеванием . Квалификационной категории по временно замещаемой врачебной специальности не имеет, соответственно оклад стал существенно ниже. Как грамотно написать заявление работодателю о компенсации разницы в окладах и связанных с ними прочих выплатах (по новой должности есть еще и совместительство и совмещение)?

Изменено: Raptus - 18.12.2024 18:50:22
 
Собрался с мыслями и написал сам.
Интересно, почему никто не захотел помочь?)
Изменено: Raptus - 20.12.2024 15:49:23
 
Цитата
написал:
Интересно, почему никто не захотел помочь?)
верили, что у Вас всё получится)
Собственно, на вопрос "как грамотно написать" коротко и однозначно ответить сложно.
 
Цитата
написал:
Собрался с мыслями и написал сам.Интересно, почему никто не захотел помочь?)
С медиками и их выплатами много нюансов и мало кто в этом разбирается. Я всегда этот вопрос решала с зам.главного врача по экономике. И вообще, когда я только начала работать с врачами, я реально пыталась найти трудовой кодекс для медиков)))
 
Видимо ваш вопрос никто не понял.
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл