Тема форума: Замещение совместителя | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 888589
Страницы:1
Ответить
Замещение совместителя
 
У нас есть совместитель, он идёт в отпуск. На это время нужно оформить замещение. Что-то я не пойму как это оформить. Это же не основной работник. Это нужно срочный договор оформить?
 
Цитата
Гость написал:
У нас есть совместитель, он идёт в отпуск. На это время нужно оформить замещение. Что-то я не пойму как это оформить.
Всё зависит от того, когда будет выполняться работа по замещаемой должности.
Если в рабочее время замещающего сотрудника, то нужно оформить совмещение должностей.
Если за пределами рабочего времени, то срочный ТД.
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»
 
Немного добавлю, что далее отправляет сведения в СФР на выплату.

Хочу напомнить, что все пособие по БиР платиться только на карту МиР, так что если у сотрудницы нет данной карты, то ее в срочном порядке нужно оформить и указать реквизиты в заявлении.
 
Цитата
Гость написал:
У нас есть совместитель, он идёт в отпуск. На это время нужно оформить замещение. Что-то я не пойму как это оформить. Это же не основной работник. Это нужно срочный договор офМф оформляем так:
Мы оформляем так: 1) выбираете того, кто будет замещать;
2) руководитель отдела составляет служебную записку:

В связи с уходом в ежегодный отпуск такой-то должность ФИО прошу поручить такой-то должность ФИО выполнение дополнительных работ путем расширения зон обслуживания в течение установленной продолжительности рабочего дня наряду с работой, определенной трудовым договором, на следующих условиях:

- уборка служебных помещений;

- срок выполнения дополнительной работы в период с ... по ...;

- размер доплаты за дополнительную работу путём расширения зон обслуживания – (четкая сумма).

3) сотрудник, которому поручат выполнение работы, пишет согласие:

ЗАЯВЛЕНИЕ
о согласии на выполнение дополнительной работы
путём расширения зон обслуживания

Я, Иванова Мария Ивановна, в ответ на служебную записку от начальника ........ (название отдела) даю своё согласие на выполнение дополнительной работы путём расширения зон обслуживания в течение установленной продолжительности моего рабочего дня наряду с работой, определенной трудовым договором, на период ухода в ежегодный отпуск уборщицы Петровой Василисы Петровны с ... по ....

4) Составляете доп.соглашение к договору на период отпуска, с указанием всех условий из служебки и заявления работника.

5) в первый же день отпуска сотрудника, которого будут заменять, составляете приказ, с которым ознакамливаете сотрудника, который будет заменять.

И тут не важно - на полную ставку или на полставки кто-то оформлен.

Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл