Уважаемые коллеги, у нас с юридическим отделом возник небольшой спор по поводу того как правильно оформлять Приказ о приеме на работу генерального директора: 1-в свободной форме, 2- Т-1
Обе формы по их мнению должны быть - не вопрос - делаем две.
Вопрос в другом:
в графе "условия приема на работу, характре работы" мы пишем: "Временно, по совместительству" (т.к. все ген.дир. у нас совместитель)
Они были согласны, а теперь кричат, что надо писать не временно, а постоянно.
Рассудите нас, пожалуйста, и если возможно, то ссылкой на законодательство.
Мое мнение (если я не права и изначально наших юристов - поправьте меня), что "временно", т.к. согласно уставу генер.директор избран на 3 года, поэтому временно, а не постоянно.
Вопрос: так что же писать будет правильно?
Обе формы по их мнению должны быть - не вопрос - делаем две.
Вопрос в другом:
в графе "условия приема на работу, характре работы" мы пишем: "Временно, по совместительству" (т.к. все ген.дир. у нас совместитель)
Они были согласны, а теперь кричат, что надо писать не временно, а постоянно.
Рассудите нас, пожалуйста, и если возможно, то ссылкой на законодательство.
Мое мнение (если я не права и изначально наших юристов - поправьте меня), что "временно", т.к. согласно уставу генер.директор избран на 3 года, поэтому временно, а не постоянно.
Вопрос: так что же писать будет правильно?
С уважением, Ирина М