Тема форума: Генеральный директор возлагает на себя функции бухгалтера . Нужно ли это оформлять как две отдельные должности? | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 654462

Генеральный директор возлагает на себя функции бухгалтера . Нужно ли это оформлять как две отдельные должности? , Публикация №654462

Страницы:1
Ответить
Генеральный директор возлагает на себя функции бухгалтера . Нужно ли это оформлять как две отдельные должности?
 
Здравствуйте.
1. Является ли совмещением возложение на генерального директора микроорганизации функций бухгалтера (ген. директор сам возлагает на себя функции бухгалтера)?

2. Если да,то обязательно ли оформлять две должности и выплачивать зарплату два раза?
Изменено: Татьяна - 05.05.2023 23:25:21
 
Цитата
написал:
Является ли совмещением возложение на генерального директора микроорганизации функций бухгалтера (ген. директор сам возлагает на себя функции бухгалтера)?
Совсем необязательно. Директор может просто возложить на себя обязанности по ведению бухгалтерского учета приказом (без доплаты).
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»
 
Спасибо за ответ. Уточню свой вопрос.
Можно ли в штатном расписании НЕ обозначать бухгалтера, как отдельную штатную единицу (или 0,5 единицы), а только прописывать в штате генерального директора? Есть ли какие-то ограничения по возложений на генерального директора должностей? Например сейчас возлагаются обязанности бухгалтера, но ещё предполагается обязанность по преподавательской деятельности.
Нужно ли будет прописывать новую обязанность Преподаватель в Штатном расписании или как и с бухгалтером только создать приказ и этого достаточно?
Благодарю за рекомендации.
 
Руководитель может принять ведение бухгалтерского учета на себя.в силу закона (п. 3 ст. 7 Федерального закона от 6 декабря 2011 г. N 402-ФЗ). Должность бухгалтера в штатное расписание вводить не обязательно.
Цитата
написал:
но ещё предполагается обязанность по преподавательской деятельности.
А вот это уже совмещение. Соответственно, нужна должность в ШР и соглашение о совмещении должностей с доплатой.
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»
 
Спасибо. Очень помогли.
 
В примерах по составлению штатного расписания есть строка подписи бухгалтера. Если генеральный директор взял на себя функцию бухгалтера, то возможно ли убрать строку росписи бухгалтера (но при этом строка с росписью генерального остаётся). Нужно ли где-то прописывать, что в приказах и ШР и других документах отсутсвует подпись бухгалтера по причине того, что генеральный взял на себя функцию бухгалтера и ставит подпись только как генеральный директор?
 
Цитата
написал:
Если генеральный директор взял на себя функцию бухгалтера, то возможно ли убрать строку росписи бухгалтера (но при этом строка с росписью генерального остаётся).
Формы первичных учетных документов, содержащиеся в альбомах унифицированных форм первичной учетной документации, не являются обязательными к применению. Поэтому Вы можете использовать свою утвержденную форму штатного расписания (без подписи главного бухгалтера).
Вместе с тем обязательными к применению продолжают оставаться формы документов, используемых в качестве первичных учетных документов, установленные уполномоченными органами в соответствии и на основании других федеральных законов (например, кассовые документы). Поэтому в них убирать строку с подписью главного бухгалтера не стоит.
Есть два типа людей: одни катят мир, а другие бегут рядом и кричат: «Боже, куда катится этот мир?»
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл