Патент иностранного гражданина , Публикация №931248

Патент иностранного гражданина, Неправильно переоформлен патент

Новичок

Сообщений: 12Баллов: 11Регистрация: 13.04.2022

12.04.2023 11:05:37

Здравствуйте!
Мой работник подавал документы на переоформление патента. Патент оформили, но в особых отметках пусто (нет слова переоформлен) и в дате оформления есть разрыв со старым, т.е. окончание старого 21.04.2023, а начало нового 23.04.2023г.
1. Считается ли такой патент переоформленным.
2. Если считается, как мне оформить разрыв (может оформлением б/с).
3. Если не считается, надо ли мне увольнять (21.04.2023) и заново принимать (23.04.2023) работника.
4. Нужно ли работнику выезжать из страны, если патент считается новым.

Цитировать Имя

Оксана Василенко

Свои люди

Сообщений: 260Баллов: 427Регистрация: 27.10.2022

12.04.2023 12:51:02

Цитата

написал:
Здравствуйте!
Мой работник подавал документы на переоформление патента. Патент оформили, но в особых отметках пусто (нет слова переоформлен) и в дате оформления есть разрыв со старым, т.е. окончание старого 21.04.2023, а начало нового 23.04.2023г.
1. Считается ли такой патент переоформленным.
2. Если считается, как мне оформить разрыв (может оформлением б/с).
3. Если не считается, надо ли мне увольнять (21.04.2023) и заново принимать (23.04.2023) работника.
4. Нужно ли работнику выезжать из страны, если патент считается новым.

Добрый день!
из описания понятно - трудовой договор бессрочный.

не считается, хотя зная переменчивость ОВМ/УФМС можно уточнить в данном регионе.
разрыв оформляем отстранением от работы ст. 327.5. Особенности отстранения от работы работника, являющегося иностранным гражданином или лицом без гражданства
Если ТД бессрочный - не увольняем, если срочный и номер патента другой(не номер бланка) - увольняем. и потом принимаем.
Работнику в ОВМ скажут нужно ли ему выезжать( если нужно - патент без выезда не отдадут на руки)

Цитировать Имя

Гость

12.04.2023 14:35:08

Цитата

написал:

Цитата

Добрый день!
из описания понятно - трудовой договор бессрочный.
не считается, хотя зная переменчивость ОВМ/УФМС можно уточнить в данном регионе.
разрыв оформляем отстранением от работы ст. 327.5. Особенности отстранения от работы работника, являющегося иностранным гражданином или лицом без гражданства
Если ТД бессрочный - не увольняем, если срочный и номер патента другой(не номер бланка) - увольняем. и потом принимаем.
Работнику в ОВМ скажут нужно ли ему выезжать( если нужно - патент без выезда не отдадут на руки)

Спасибо!

"Работнику в ОВМ скажут нужно ли ему выезжать( если нужно - патент без выезда не отдадут на руки)"
Патент на руках, т.е. не выезжаем. (хоть с этим не заморачиваться)

Цитировать Имя

Любовь Фролова

Новичок

Сообщений: 4Баллов: 3Регистрация: 06.05.2022

13.04.2023 15:50:12

Цитата

Добрый день! Дополню:
Нужно оформить доп.соглашение, в котором прописать данные нового патента и далее ИГ должен предоставить копию трудового договора в миграционный отдел МВД (это именно тогда, когда вместо переоформленного выдали новый, без особой отметки)

Цитировать Имя

Оксана

Новичок

Сообщений: 12Баллов: 11Регистрация: 13.04.2022

14.04.2023 10:47:28

Цитата

написал:

Цитата

Добрый день!
Спасибо!

Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила