| Цитата |
|---|
| Как мне в эту историю втиснуть дополнительных 8 часов при графике 2/2 по 12 со скользящими выхами и прописать это в ПВТР, приказе, допниках? |
1.
составить график, где будут 2/2 по 12 час и где нужно 8 час.
например,
12/12/В/В/8/12/В/В...
2. В
ПВТР прописать
2.1. В Компании применяются следующие режимы работ:
2.1.2. Пятидневная рабочая неделя с нормальной продолжительностью рабочего времени (40 часов в неделю) и двумя выходными днями (суббота и воскресенье):
1) продолжительность ежедневной работы составляет 8 часов;
2) время начала работы – 08 час 00 мин, время окончания работы – 17 час 00 мин;
3) перерыв для отдыха и питания продолжительностью 1 час (в период с 11.00 до 15.00). В другое время обеденный перерыв использовать не разрешается. Перерыв не включается в рабочее время и не оплачивается.
2.1.3. Рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику:
1) продолжительность ежедневной работы составляет 11 часов и 8 час;
2) При 11 часах ежедневной работы время начала работы – 08 час 00 мин, время окончания работы – 20 час 00 мин;
При 8 часах ежедневной работы время начала работы – 08 час 00 мин, время окончания работы – 17 час 00 мин;
3) чередование работы и отдыха: два дня рабочие и следующие два дня выходные;
4) перерыв для отдыха и питания продолжительностью 1 час (в период с 11.00 до 16.00). В другое время обеденный перерыв использовать не разрешается. Перерыв не включается в рабочее время и не оплачивается.
3. В
приказе - мы не прописываем график
4. В
ДС и ТД - .
4. Работнику устанавливается нормальная продолжительность рабочего времени 40 часов в неделю.
4.2. Работнику устанавливается следующий режим рабочего времени:
4.2.1. Сменная работа с суммированным учетом рабочего времени, с учетным периодом 3 месяца.
4.2.2. Смены определяются графиком сменности. продолжительность смены – 12 часов.
4.2.3. Перерыв для отдыха и питания, в течение смены, продолжительностью один час не включается в рабочее время и оплате не подлежит.
4.2.4. Выходные дни предоставляются по скользящему графику в соответствии с графиком сменности.
