Тема форума: Как прописать оклад совместителя в трудовом договоре | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 615263
Страницы:1
Ответить
Как прописать оклад совместителя в трудовом договоре
 
Добрый день! Берем на работу совместителя на 0,3 ставки от оклада. Развейте пжл сомнения:

1. В ТД я указываю:"....устанавливается должностной оклад в размере 30 000 (Тридцать тысяч) руб. в месяц. Заработная плата начисляется пропорционально отработанному времени
Это правильно? нужно указать размер оклада в трудовом договоре как по полной ставке (30000,00) или как реально будет (9000,00)?
2. В разделе рабочее время :"....Работнику устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 12(двенадцать) часов: начало рабочего дня - 08:00, окончание – 10:40," без всякого перерыва на обед (ибо работает всего 2,4 часа)
Все корректно?
 
Цитата
написал:
Все корректно?
Да, алгоритм верный
У нас формулировка такая:
"За выполнение обязанностей, предусмотренных настоящим Договором, Работнику устанавливается должностной оклад в размере ______ (сумма прописью) рублей в месяц исходя из нормы 40 часов в неделю, с пропорциональной оплатой труда при неполном рабочем времени".

"Работнику устанавливается следующий режим рабочего времени: пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями, неполный рабочий день. Рабочие дни с понедельника по пятницу, выходные дни суббота, воскресенье. Продолжительность рабочей недели ____ часов в неделю.

Начало работы - ___:___, окончание - ___:___, продолжительность рабочего дня ___.

Перерыв для отдыха и питания не предоставляется, так как установленная для Работника продолжительность ежедневной работы не превышает четырех часов".

 
Мы пишем так:

- Работнику устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 20 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье), при этом нормальная продолжительность рабочего дня составляет 4 часа в день.

- Режим работы работнику устанавливается в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка в следующих пределах:

начало работы - 07.00, окончание работы - 09. 00;

начало работы - 18.00, окончание работы - 20.00.

- Работодатель выплачивает заработную плату Работнику в соответствии с Положением об оплате труда рабочих ООО "Ромашка" (далее – Положение об оплате труда рабочих организации). За выполнение трудовой функции Работнику устанавливается 0,5 должностного оклада в размере ____________ (сумма прописью) (здесь мы пишем половину должностного оклада по штатке) рубля в месяц.

Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл