Уважаемые коллеги. Подскажите, пожалуйста:
Дано: гражданин РФ с трудовой книжкой Республики Молдовы (выдана после 2006 г.), записи которой велись на русском языке (при этом работник работал в Молдове, на территории РФ до 2022 г. не был трудоустроен ни разу).
Теперь нужно принять его на основное место работы в РФ.
Наши действия:
1) Мы заводим ему новую трудовую книжку. При этом, мы заводим электронную трудовую, верно?
2) С трудовой РМ снимаем копии, читаем закон, засчитывается ли стаж, и возвращаем трудовую, которая велась на работника в республике Молдова, работнику.
Спасибо за помощь!
Дано: гражданин РФ с трудовой книжкой Республики Молдовы (выдана после 2006 г.), записи которой велись на русском языке (при этом работник работал в Молдове, на территории РФ до 2022 г. не был трудоустроен ни разу).
Теперь нужно принять его на основное место работы в РФ.
Наши действия:
1) Мы заводим ему новую трудовую книжку. При этом, мы заводим электронную трудовую, верно?
2) С трудовой РМ снимаем копии, читаем закон, засчитывается ли стаж, и возвращаем трудовую, которая велась на работника в республике Молдова, работнику.
Спасибо за помощь!