Добрый день, коллеги!
у меня такой вопрос возник в силу без опытности. Итак:
Сортудница-зам начальника ушла в отпуск по беременности и родам. На место нее хотят посадить главного специалиста-эксперта. Сейчас во время отпуска по беременности и родам хочу оформить ее как врио ссылаясь на часть 3 статьи 30 79-фз. Это будет как расширение полномочий. Могу ли я ее посадить временно на 140 дней? И в еисукс тогда как мне оформить?
и еще вопрос: когда выйдет приказ по уходу за ребенком ее же главного спеца хотят посадить на зама во время отпуска по уходу за ребенком. Как ее оформлять? Через увольнение и прием будет? Или в порядке перевода возможно? И на какую статью ссылаться в этом случае?
у меня такой вопрос возник в силу без опытности. Итак:
Сортудница-зам начальника ушла в отпуск по беременности и родам. На место нее хотят посадить главного специалиста-эксперта. Сейчас во время отпуска по беременности и родам хочу оформить ее как врио ссылаясь на часть 3 статьи 30 79-фз. Это будет как расширение полномочий. Могу ли я ее посадить временно на 140 дней? И в еисукс тогда как мне оформить?
и еще вопрос: когда выйдет приказ по уходу за ребенком ее же главного спеца хотят посадить на зама во время отпуска по уходу за ребенком. Как ее оформлять? Через увольнение и прием будет? Или в порядке перевода возможно? И на какую статью ссылаться в этом случае?