Совмещение профессий , Публикация №398352

RSS

Совмещение профессий, сколько оплачивать?

Свои люди

Сообщений: 133Баллов: 106Регистрация: 09.11.2010

15.09.2011 15:38:10

Вопросик-помогите разобраться-
есть работник, хотим ему (по его согласию) сделать совмещение внутреннее. Есть ограничения по оплате? Или можно назначить 100% за совмещение должностей? (просто раньше вроде помнится за совмещение было не более 40%) или нет?
И есть ли срок по совмещению (т.е. совмещение не более одного года)-вроде нигде не нашла..

Цитировать Имя

Ответы

Гость

#51

30.09.2025 14:34:52

Цитата
написал: Но вы можете просто возложить дополнительные обязанности, например тому, кто ведет кабачки, возложить дополнительные обязанности по ведению научной деятельности др. культуры.

те если наименование должности аналогичное, назвать это совмещением не можем, только увеличение объёма работ или расширение зоны обслуживания?

Цитировать Имя

Гость

#52

30.09.2025 14:37:17

Цитата
написал: Нет, вы не можете одну должность с одним функционалом совмещать

функционал разный, но наименование должности такое же

я в курсе про совмещение, что это и с чем едят, но учреждение специфическое + по гранту свои примочки в оформлении

Цитировать Имя

Стаф

Заслуженный

Сообщений: 682Баллов: 1107Регистрация: 11.04.2011

#53

30.09.2025 14:42:25

Цитата

Гость написал:

Цитата
написал: Но вы можете просто возложить дополнительные обязанности, например тому, кто ведет кабачки, возложить дополнительные обязанности по ведению научной деятельности др. культуры.

Да.

Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором

(введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

С письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).
Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей).
Поручаемая работнику дополнительная работа по такой же профессии (должности) может осуществляться путем расширения зон обслуживания, увеличения объема работ.

Цитировать Имя

Стаф

Заслуженный

Сообщений: 682Баллов: 1107Регистрация: 11.04.2011

#54

30.09.2025 14:43:19