Доброе! Вот и я созрела до собственной темы))
Дано: небольшая (до 25 человек) торговая компания, которая замораживает новый проект, под который оформили совместителем основного работника. Директор хочет сокращать. Я не хочу, но кто б меня спрашивал(((
Проект заморожен потому, что в нынешней ситуации привезти в РФ необходимое для продажи оборудование нельзя. Основное бы привезти, распыляться еще и на факультативы бизнес не хочет.
В связи с этим у меня 2 вопроса:
1. Помогите сформулировать причину сокращения. Директору мои идеи про невозможность привоза оборудования не нравятся.
2. Как уведомить ЦЗН (Москва)? На сайте самого центра занятости такой опции не нашла, гугл посылает на Работу в России, но я специально упомянула про численность - регистрироваться мы не обязаны там для подачи вакансий и не хотелось бы в дальнейшем там отсвечивать. Не обойтись?((
Дано: небольшая (до 25 человек) торговая компания, которая замораживает новый проект, под который оформили совместителем основного работника. Директор хочет сокращать. Я не хочу, но кто б меня спрашивал(((
Проект заморожен потому, что в нынешней ситуации привезти в РФ необходимое для продажи оборудование нельзя. Основное бы привезти, распыляться еще и на факультативы бизнес не хочет.
В связи с этим у меня 2 вопроса:
1. Помогите сформулировать причину сокращения. Директору мои идеи про невозможность привоза оборудования не нравятся.
2. Как уведомить ЦЗН (Москва)? На сайте самого центра занятости такой опции не нашла, гугл посылает на Работу в России, но я специально упомянула про численность - регистрироваться мы не обязаны там для подачи вакансий и не хотелось бы в дальнейшем там отсвечивать. Не обойтись?((


