ОТПУСК , Публикация №629923

Задолженность по отпускам за несколько лет — это нарушение трудового законодательства. За это трудовая инспекция может оштрафовать:

•организацию — на сумму от 30 000 до 50 000 руб.;

•руководителя организации или ИП — на сумму от 1000 до 5000 руб.

То есть, теоретически, оказать работодатель может, если в график не внесены дни отпуска за предыдущие периоды. Но нужно понимать ответственность за непередоставление отпуска за такой длительный период.

Я бы на месте работодателя сама выгнала работника отгуливать дни по максимуму.

Аргументируйте ответственностью и отправьте уже работника в отпуск)