Работник несколько месяцев не использовал дополнительные выходные по уходу за ребёнком-инвалидом, и теперь требует предоставить эти все не использованные дни! Есть какой-нибудь законодательный документ, где чётко прописано, что эти выходные не переносятся на другой месяц и не суммируются? В Интернете есть только ответы юристов на эту тему, без ссылок. В ТК тоже явно не указано на это.
Заранее спасибо!
Заранее спасибо!

