Тема форума: Ознакомление с изменениями ПОложения об оплате труда | Форумы "Кадровое делопроизводство" | Сообщение № 879586
Страницы:1
Ответить
Ознакомление с изменениями ПОложения об оплате труда
 
Добрый день! Вопрос такой: В Положении об оплате труда и премировании есть разделы, описывающие системы премирования для разных должностей. Если мы вносим изменения, касающиеся какой-то конкретной должности, нужно ли с этими изменениями знакомить весь коллектив или только тех работников, которых касаются эти изменения. Спасибо.
 
всех работников необходимо ознакамливать не с отдельными строчками, а с ЛНА.
 
Доброе утро! положение об оплате труда, у нас утверждается новое на каждый год . Надо всех работников ознакомлять каждый год под подпись? мы ознакомляем при заключении тд с текущим положением об от.
 
Цитата
написал:
положение об оплате труда, у нас утверждается новое на каждый год . Надо всех работников ознакомлять каждый год под подпись?
странный вопрос)) Если вы утверждаете новое ЛНА, должны вы работников ознакомить с ним?)) Хоть каждую неделю переутверждайте (ну мало ли- необходимость такая :D ), а ознакомить обязаны :unknown
Страницы:1
Ответить
Читают тему
Форма ответов
 
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено
Файл