Наоборот: с основного места работы на совместительство , Публикация №741527

Наоборот: с основного места работы на совместительство, Как правильно перевести основного работника на совместительство

Новичок

Сообщений: 8Баллов: 5Регистрация: 22.04.2011

11.11.2013 17:39:44

Возможно ли перевести сотрудника с основного места работы на совместительство без оформления увольнения и нового трудового договора? С оформлением Дополнительного соглашения к ТД?

Сотрудник может выполнять объем работы за меньшее время, хотел бы работать по трудовой в другом месте.

Спасибо.

Цитировать Имя

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011

11.11.2013 17:48:35

Вот когда он устроится на основное место, тогда и примете его по совместительству. Такое изменение условий ТД (переводом это назвать невозможно) законом не предусмотрено.

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать Имя

Мадам Френкель Заслуженный Сообщений: 1189Баллов: 992Регистрация: 26.03.2012 Пользователь "ИКС-2015"	#3 12.11.2013 10:04:13 ollaa, а как вы себе это представляете с технической точки зрения? Трудовую книжку ему незакрытую выдадите?
	Цитировать Имя

Читают тему

BBCode Правила

Форма ответов



	Запомнить меня

Регистрация
Забыли свой пароль?
Войти как пользователь:

Наоборот: с основного места работы на совместительство , Публикация №741527

Последние публикации

Новости