Работник-потеряшка , Публикация №376232

RSS

Работник-потеряшка, Если работник не выходит на связь

Заслуженный

Сообщений: 402Баллов: 651Регистрация: 26.01.2015

10.08.2021 09:53:17

Коллеги, здравствуйте!
Вот и настала моя очередь искать потеряшку. Работник больше 2 недель не выходит на связь, директора занес в черный список. Работник с декабря трудится дистанционно.
Директор сильно хочет его уволить, но теперь возник вопрос как...
Акты о прогулах не составишь, так может хоть на Мальдивыах работать. Какие документы нужно подготовить? На связь не выходит. телефон выключен, в мессенжерах сообщения не читает. Изначально хотели полюбовно по СЖ, но теперь начальство пошло на принцип. что можно начать оформлять, чтобы уволить работника, который никаким образом на связь не идет?

ВКУСНО ГОТОВЛЮ,СТИРАЮ, ЧИНЮ РОЗЕТКИ,ПРОЧИЩАЮ ЗАСОР В ВАННОЙ,ВКРУЧИВАЮ ЛАМПОЧКИ,ВЫНОШУ МУСОР,НЕ СМОТРЮ ХОККЕЙ...БЛИН...Я БЫ БЫЛА ОФИГЕННЫМ МУЖИКОМ...

Цитировать Имя

Ответы

ada_line V.I.P. Сообщений: 1568Баллов: 2553Регистрация: 06.06.2013 Пользователь "ИКС-2015"	#26 24.09.2021 11:13:00 Спасибо большое Доброго дня, умные и добрые коллеги!!!
	Цитировать Имя

Снеженка

V.I.P.

Сообщений: 40354Баллов: 64980Регистрация: 01.09.2011

#27

24.09.2021 11:57:33

ada_line, недобрые коллеги рекомендуют почитывать ТК

статья 84.1

Цитата

В случае, если в день прекращения трудового договора выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности у данного работодателя невозможно в связи с отсутствием работника либо его отказом от их получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте или направить работнику по почте заказным письмом с уведомлением сведения о трудовой деятельности за период работы у данного работодателя на бумажном носителе, заверенные надлежащим образом. Со дня направления указанных уведомления или письма работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки или предоставления сведений о трудовой деятельности у данного работодателя.

Кадровику: пошаговые инструкции, образцы документов

Цитировать Имя

ada_line V.I.P. Сообщений: 1568Баллов: 2553Регистрация: 06.06.2013 Пользователь "ИКС-2015"	#28 24.09.2021 12:17:08 Снеженка, я сначала на сайт кинулась с вопросом, потом в ТК все прочла , но первая реакция САЙТ)))) Доброго дня, умные и добрые коллеги!!!
	Цитировать Имя