Кокош,К+ не выдает во всяком случае. Есть только в других ПС упоминание. Например в ПС
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТАНДАРТА
"МАШИНИСТ РАЗОГРЕВАТЕЛЯ (НАГРЕВАТЕЛЯ) АСФАЛЬТОБЕТОНА"
| Цитата |
|---|
Дополнительные характеристики
Наименование документа
Код
Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности
ОКЗ
7119
Строители и рабочие родственных занятий, не входящие в другие группы
7231
Механики и ремонтники автотранспортных средств
8332
Водители грузового транспорта
8342
Операторы землеройных и аналогичных машин
ЕТКС <7>
§ 121
Машинист машин для устройства оснований и покрытий автомобильных дорог и аэродромов 5-го разряда
ОКПДТР <8>
13702
Машинист дорожно-транспортных машин
18522
Слесарь по ремонту дорожно-строительных машин и тракторов
18897
Стропальщик
19203
Тракторист |
Наткнулась на интересное пособие по ПС))))
| Цитата |
|---|
1. Предмет регулирования профессиональных стандартов. Как уже отмечалось выше, определение ПС, данное в ч. 2 ст. 195.1 ТК РФ, сложно назвать удачным. Определив профессиональный стандарт как характеристику квалификации, необходимой работнику для осуществления соответствующего вида профессиональной деятельности, законодатель способствовал появлению вопросов относительно того, какого рода характеристику квалификации стандарт определяет и что понимается под видом профессиональной деятельности. В Методических рекомендациях по разработке профессионального стандарта под видом деятельности понимается совокупность обобщенных трудовых функций, имеющих близкий характер, результаты и условия труда <1>. Соответственно, мы можем сделать вывод, что профессиональный стандарт должен разрабатываться не под квалификационную характеристику должности (как раньше разрабатывался ЕКС) и не под характеристику основных видов работ по профессии рабочего <2> (как раньше разрабатывался ЕТКС), а под характеристику квалификации, необходимой для выполнения работником совокупности обобщенных трудовых функций, имеющих близкий характер, результаты и условия труда. Указанное "множество трудовых функций" с точки зрения практики применения для конкретного работника предполагает выбор и комбинацию тех из них, которые вместе и составят функциональное описание его рабочего места. Другими словами, профессиональный стандарт (исходя из его определения) неприменим к работнику как исчерпывающее описание его функций и квалификации. Профессиональный стандарт является конструктором в рамках одного вида профессиональной деятельности, из которого формируются требования к трудовым функциям и квалификации работников.
Таким образом, наименования профессиональных стандартов вызывают большое количество вопросов как некорректно отражающие содержание и методологический подход, который транслирует законодатель. Как отмечает О.А. Павлова, разработчики старались остаться в рамках традиций и формулировали названия профессиональных стандартов, базируясь на существующих профессиях и должностях <1>. Нередко в ПС встречается название профессии (например, стропальщик). Встречаются названия профессиональных стандартов, в которых вид деятельности привязан к структурному подразделению, где работает рабочий, например "Работник цеха по сортировке твердых бытовых отходов" <2>, или в целом к виду отрасли производства, например "Специалист литейного производства в автомобилестроении" <3> (в указанный ПС разработчиками включены категории должностей от низкоквалифицированных рабочих до заместителя генерального директора, в том числе различные профессиональные группы, например шихтовщики, лаборанты, формовщики, инженеры-технологи литейного производства и т.д.). Также в ряде случаев в ПС указываются названия должности в форме "специалист по..." (например, "специалист по управлению персоналом"), при том что профессиональный стандарт описывает целый вид профессиональной деятельности, которому в соответствие поставлены должности из ЕКС.
|
чИВо они от нас хотят.....
слов нет-одни буквы